集團公司召開干部人事檔案業務培訓暨國有企業工資決定機制政策解讀會議
發布時間：
2019-04-17 00:00
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4月12日，集團公司召開干部人事檔案業務培訓暨國有企業工資決定機制政策解讀會議，深入學習了《干部人事檔案工作條例》和省政府《關于改革國有企業工資決定機制的實施意見》，傳達了全國、全省干部人事檔案工作會議精神和省人社廳關于《實施意見》培訓班政策要求。集團公司黨委副書記、董事倪守民同志主持會議并講話。
倪守民同志指出，干部人事檔案是我們黨創造的獨特財富，是新時代黨的重要執政資源，是建設高素質專業化干部隊伍的重要基礎。《干部人事檔案工作條例》對干部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等進行了規范完善，為今后一個時期干部人事檔案工作提供了基本遵循。集團公司各單位要高度重視干部人事檔案工作，本著對事業負責、對干部負責的態度，進一步統一思想認識，提高政治站位，扎實做好干人事檔案工作。要主動學習、深入研究《條例》，帶頭落實規定，嚴把選人用人檔案關，著力加強檔案審核和內容建設，深化檔案利用，推進干部人事檔案專項審核工作全覆蓋，堅持“凡提必審““凡進必審““凡轉必審“，堅決防止檔案有問題的干部“帶病提拔““帶病上崗“。要在推進檔案管理制度化、信息化、科學化建設夯實基礎和建強隊伍等方面下功夫，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，切實提高集團公司干部人事檔案工作質量和水平。
倪守民同志強調，國有企業工資決定機制改革是完善國有企業現代企業制度的重要內容，是深化收入分配制度改革的重要任務，事關企業健康發展和職工切身利益。各單位要結合這次培訓會議，了解和把握國有企業工資決定機制的總體要求和重點任務，結合本單位管理實際，制定切實可行的方案，真正體現效率優先、兼顧公平，實現本次工資總額管控改革的目的，真正達到改革的效果。
集團公司各權屬企業分管負責同志、從事干部人事檔案管理和薪酬管理工作人員參加會議。